帰りです

来月早々にもまたパートさんが入ってくることになった！
嬉しい反面自分には三点ほどの不安がある。
�人件費予算との兼ね合い…教えるにも人手は必要だが、それを全く考慮していない。
�今まで苦労を掛けた他のパートさんが「時間が少ない！」と文句を言わないだろうか？
�夕方までいてくれる方が入ってくると言うことは、必然的に私の帰りも遅くなる。
←結局社員の私が「貧乏くじ」を引くことになるのだ。
パートさんを休ませるのなら、俺に組合活動させろ！っつーの…
でも逆にこれが「人事異動のフラグが立った！」のような気がしないでもない…